Международные стандарты финансовой отчетности

Международные стандарты финансовой отчетности
Пункты расходов бюджета во многом отражают обязательства организации перед государством и клиентами. Международные аудиторы разработали универсальную систему финансовой отчётности для компаний из разных стран для того, чтобы они могли правильно вести полный учёт и политику расхода собственных средств.

Термины, входящие в систему международных стандартов финансовой отчётности (МСФО), появились лишь к концу ХХ века. В своей совокупности стандарты содержат в себе основные принципы, отражающие аспекты ведения финансового учёта в системе международного права. Эти правила не обязательны к исполнению, они помогают упорядочить затраты компании. Заказать отчетность по стандартам можно в компании Консорис.

По статье «Вознаграждения работникам» (МСФО 19) список направлений работ в области финансового учёта содержит следующие позиции:

  • мониторинг изменений демографических и финансовых факторов (этот пункт определяет основные актуарные допущения по МСФО 19);
  • учёт сумм социальных выплат сотрудникам и ведение пенсионных планов;
  • выявление эффективности долгосрочных мероприятий и работа над планами, которые являются обязательным пунктом международной отчётности;
  • анализ штаба работников, анализ профессиональных качеств и уровня мастерства сотрудников, определение сумм вознаграждений (система премирования) и количество вознаграждаемых людей;
  • корректировка методики, позволяющей рассчитать актуарную дисконтированную стоимость. Нужна она для оценки будущих пенсионных выплат работникам;
  • вынесение на рассмотрение руководством единой системы выплат в форме математической модели, сформированной на основе финансовых, демографических и социальных факторов;
  • создание собственных стандартов в документальном виде по затратам согласно нормам отчётности МСФО;
  • проведение и анализ чувствительности ключевых статей бюджета от реформации системы в формат МСФО;
  • проведение международного аудита;
  • создание общей системы финансовой отчётности в конечном виде, её проверка;
  • консультирование сотрудников и руководства по всем интересующим вопросам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *