Архив метки: мотивация

Мотивация «всем назло».

Здесь будет рассказано о том, что часто беспокоит людей, является ли мотивация «всем назло» продуктивной и можно ли ее использовать в достижении своих целей? Обычно такая мотивация появляется у людей, которых «загнали в угол» или «в яму». Когда человека обидели, превзошли или отвергли. В общем, когда у человека возникает непреодолимое желание изменить что-то потому, что ему в данный момент очень… Читать далее »

Процессуальная теория мотивации (теория ожидания)

Как писалось ранее, есть две категории теорий мотивации: содержательные теории мотивации и процессуальные (статья опроцессуальных теориях мотивации 2). Содержательные теории мотивации основываются на потребностях и факторах связанных с этими потребностями. В процессуальных теориях проводится анализ, как распределяются усилия человека для достижения своих конкретных целей и как выбирается тот либо иной вид поведения. Приверженцы процессуальных теорий считают, что поведение людей определяется… Читать далее »

Процессуальные теории мотивации (справедливости, равенства и постановки целей)

Процессуальные теории: справедливости, равенства и постановки целей. В этой статье будут рассмотрены три процессуальные теории: теория справедливости, постановки целей и равенства. Потому что они довольно просты по своей сути и в чем-то пересекаются, и дополняют друг друга. Теория справедливости Согласно теории справедливости работники определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и к вознаграждению других людей, полученному за выполнение аналогичной работы…. Читать далее »

Сила Мотивации

Можно ли измерить силу мотивации? Чтобы достичь больших результатов в любом деле, нужно не только знать, как добиться успеха, но и делать что-то для выполнения задуманных планов. Многие знают, что нужно сделать чтобы улучшить свою жизнь, но они не делают ничего. Не делают, потому что у них недостает мотивации. Чтобы повысить собственную мотивацию, нужно знать о факторах, влияющих на вашу… Читать далее »

Для чего нужна мотивация

Для чего нужна мотивация В статье рассматриваются причины, по которым был создан данный раздел. Причины, по которым мотивация считается великой движущей силой, способной помочь людям преодолеть тяготы жизни на пути к исполнению их заветных мечтаний. Поэтому, если вы спросите: «Зачем людям нужна мотивация?», я отвечу: «Мотивация нужна для того, чтобы каждый смог достать свою звезду с небес!». Мотивация — это… Читать далее »

Мотивация это самообман?

Некоторые считают мотивацию одной из форм самообмана. Мотивация это всего лишь проявление ваших желаний, в стремлении к достижению ваших целей. Разве можно назвать желание купить квартиру или машину самообманом? Конечно же нет. Мотивация это не самообман – это Ваше желание. Ошибка многих в том, что они думают, что применение техник мотивации это зомбирование или программирование личности на выполнение определенных действий…. Читать далее »

Семь шагов к лучшей жизни. 1 урок. Точка отсчета.

Семь шагов к лучшей жизни. Прежде чем начать, вам нужно кое-что осознать. Осознать, что любые действия, которые вы осуществляете для саморазвития, будь-то тайм-менеджмент, постановка целей, самодисциплина, самомотивация или другие вещи, вы делаете для достижения лучшей жизни. Жизни, которая будет лучше, чем сегодня. Ведь само по себе, развитие навыков самодисциплины и всего остального — это всего лишь средства, а не конечная… Читать далее »

Содержательные теории мотивации

Содержательные теории мотивации А.Маслоу, К.Альфреда, Ф.Герцберга и д.р. А.Маслоу утверждал, что у большинства нормальных людей имеются схожие потребности и устремления, которые можно объединить в несколько групп. Каждый человек имеет структуру иерархически расположенных групп потребностей. Маслоу выделял 7 групп таких потребностей, иногда чтобы упростить его иерархию, количество групп сводят к пяти. Расположение потребностей по группам вы можете увидеть на рисунке. Порядок… Читать далее »

Мотив и мотивация

Осознание мотивов и потребностей окружающих нас людей очень важно. Например любые партнерские или деловые отношения должны быть построены на взаимовыгодном сотрудничестве. Но чтобы сделать человеку выгодное ему предложение нужно знать мотивы и потребности которые побуждают его к каким либо действиям. А после составить план взаимовыгодного сотрудничества. Дело в том, что людей могут побуждать совершенно разные мотивы к одним и тем… Читать далее »